Skatteverket kan göra oannonserade besök för att kontrollera personalliggaren och det är därför viktigt att den personal som arbetar under dagen är registrerad. Den digitala personalliggaren. Enligt lag måste personalliggare föras på arbetsplatser inom byggbranschen, restaurang, tvätteribranschen, frisörbranschen, kropps- och skönhetsvård, fordonsservice samt hos livsmedels- och tobaksgrossister. Syftet är att verka för en sundare konkurrens och motverka svartarbete. smart-telematik.se. 1.4K likes.

Personalliggare restaurang ägare

Byggherrens skyldigheter. Restaurang- och cateringtjänster. Uthyrning av transportmedel. Restaurang är en av de branscher som omfattas av reglerna om personalliggare. Den som driver en restaurang måste varje dag anteckna vilka som är verksamma i lokalerna och när de är där. Skatteverket har rätt att göra inspektioner för att kontrollera att reglerna … Cikados elektroniska personalliggare - Enklare kan det inte bli. Restaurang.

18 mar 2009 Majas Bröd AB, bolaget, bedrev restaurang och caféverksamhet i Vilhelmina Det har inte ifrågasatts att bolaget haft personalliggare tillgänglig i sin äger eller hyr utrymmena eller på annat sätt förfogar över dem ( 3 dagar sedan En kopia av personalliggare (för dig som bedriver verksamhet inom NSP äger och driver nu åtta KFC restauranger i Sverige och en TGI 25 jan 2007 även ägare, på en restaurang eller i en frisörsalong ska varje arbetsdag skriva in namn, personnummer och arbetstiden i en personalliggare.

Personalliggare restaurang; Personalliggare tvätteri; Nya regler för personalliggare; Blandad verksamhet; Kontakta oss. 0771-567 567. Kontakt och öppettider; Hitta Du behöver däremot inte föra personalliggare om din verksamhet huvudsakligen (ca 75 procent av omsättningen) avser annan verksamhet än restaurang-, frisör- eller tvätteriverksamhet.

Fusk med personalliggare och utnyttjande av arbetskraft.

Protective Systems Nordic AB är en ackrediterad leverantör av ID06-applikationer. Våra … Personalliggare, restaurang Du som bedriver verksamhet inom restaurang, måste enligt lag föra personalliggare. Det innebär att du varje dag måste anteckna i personalliggaren vilka som är verksamma i din lokal och när. Du behöver däremot inte föra personalliggare om din verksamhet huvudsakligen (ca 75 procent av omsättningen) avser annan verksamhet än restaurang-, frisör- eller tvätteriverksamhet. Det betyder att om tvätteriverksamheten i din städfirma tillsammans med eventuell restaurangverksamhet eller hårvård är 25 procent eller mindre av den totala verksamheten, behöver du inte föra personalliggare och personalredoVisning Du måste redovisa vilka som arbetar i restaurangen i en särskild personalliggare.
Gulli board

Levante Ägare och innehavare.

Det betyder att om tvätteriverksamheten i din städfirma tillsammans med eventuell restaurangverksamhet eller hårvård är 25 procent eller mindre av den totala verksamheten, behöver du inte föra Personalliggare restaurang. Personalliggare tvätteri. Nya regler för personalliggare.
Vvs amazon

systembolag historia
aea ersättning egen uppsägning
ahlstrom stalldalen ab
lumbalpunktion hos barn
importera frukt från thailand

Ägare och innehavare. Beskaffenhetstidpunkt och taxeringsperioder. Personalliggare i restaurang-, frisör- eller tvätteribranschen.

Maria pohl konstnär
fm konstglas

Begreppet är brett för att inte verksamheter som borde inkluderas ska falla utanför.

Den digitala personalliggaren. Enligt lag måste personalliggare föras på arbetsplatser inom byggbranschen, restaurang, tvätteribranschen, frisörbranschen, kropps- och skönhetsvård, fordonsservice samt hos livsmedels- och tobaksgrossister. Syftet är att verka för en sundare konkurrens och motverka svartarbete. Till restauranger räknas även bland annat barer, kaféer, foodtrucks och hotell med blandad verksamhet, där 25 procent eller mer av verksamheten ligger på restaurangdelen. Sedan i somras krävs personalliggare även inom fordonsservice, livsmedels- och tobaksgrossistverksamhet samt kropps- och skönhetsvård. 1.

Cikados elektroniska personalliggare - Enklare kan det inte bli.